Обязанности: Решение кадровых вопросов. Организация поиска и подбора персонала. Анализ резюме и анкет кандидатов. Проведение собеседований, профессиональных стажировок, курсов повышения квалификации. Проведение тренингов. Требования: Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Умение нестандартно мыслить, организаторские способности, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозначности. Опыт работы желателен. Условия: Карьерный рост. Специальная обучающая методика. Бесплатное обучение, курсы повышения квалификации в рамках компании. Постоянная занятость, официальное оформление.
