Требования: Ответственность, владение ПК, организованность. Условия: График работы 5/2. Корпоративные льготы, карьерный рост. Стабильный доход. Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, развитие персонала, организация труда.
