Обязанности: Подбора персонала, разработка проектов критериев поиска, подготовка описаний и публикация вакансий. Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных компетенций, деловых качеств кандидатов. Подготовка отчетности о проделанной работе Требования: Опыт работы приветствуется, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, знание ПК, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности. Условия: Гибкий график работы, соблюдение трудового законодательства РФ, дружный, молодой коллектив
