Требования: - Высшее образование (Управление персоналом); - Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет; - Организаторские навыки; Обязанности: - Подбор персонала; - Планирование, контроль, оптимизация численности персонала; - Адаптация персонала; - Организация обучения, проведение тренингов; - Формирование корпоративной культуры и кадрового резерва; - Организация корпоративных мероприятий; Условия: - Дружный коллектив; - Современный офис с комфортным местом работы; - Официальное оформление, своевременная оплата труда; - Постоянная занятость; - Пятидневная рабочая неделя.
