ТРЕБОВАНИЯ: -Аккуратное обращение с документацией; -Грамотная и устная и письменная речь; -Доброжелательность; -Нет ограничений в возрасте и образовании; ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: -Процесс приема, перевода и увольнения сотрудников компании; -Кадровое делопроизводство, ведение личных дел; -Помощь в адаптации новых сотрудников; -Организация проведения тренингов и обучающих программ; -Помощь в повышении квалификации; -Отчетность перед руководством перед руководством: УСЛОВИЯ: -Сплоченный и дружный коллектив увлеченных и талантливых людей; -Корпоративное обучение и тренинги; -Работа в крупной стабильной компании; -Стабильный доход;
