Обязанности:подбор требуемого персонала,организация обучения,аттестация персонала.Проведение собеседований,развитие персонала,организация труда,ведение входящих телефонных переговоров.Условия:постоянная работа.Корпоративное обучение и тренинги.Возможность профессионального и карьерного роста.Наличие ежемесячной корпоративной премии.Возможность переквалификации на новую специальность.График:5/2.
