В связи с расширением требуется специалист по подбору персонала.
Требования: -образование средне-специальное и выше; -знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; -уверенный пользователь ПК; -желание развиваться в сфере управления персоналом; -ответственный подход к работе; -опыт работы, по данному направлению, приветствуется.
Обязанности: -организация своевременного оформления, приема, перевода и увольнения работников; -ведение табелей учета рабочего времени; -подбор персонала на действующие вакансии; -организация обучения персонала его аттестация; -ведение кадрового делопроизводства.
Условия: -работа в стабильной компании; -офис в центре города; -возможность карьерного роста и развития; -официальное трудоустройство; -дружный высококвалифицированный коллектив.
