Требования: активность, коммуникабельность, умение ладить с людьми, неконфликтность Обязанности: подбор и оценка персонала, составление учебных курсов и программ, квалификация и переквалификация персонала. Условия: работа в офисном отделе, без разъездов, график возможен индивидуальный.
