Обязанности: подбор кадров: отбор кандидатов, расстановка кадров по местам различного уровня, помощь в первоначальной адаптации в коллективе, проведение собеседований, кадровое делопроизводство, работа со СМИ. Доп. условия: официальное оформление, работа на территории работодателя, дружный коллектив профессионалов, карьерный рост, "белая" оплата труда. Обучение за счет компании. Требования: владение ПК на уровне пользователя, коммуникативные навыки, нацеленность на результат, желание развиваться.
