Обязанности: Формирование отчетности по заданию руководителя, решение кадровых вопросов и делопроизводства. Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Адаптация персонала к работе, проведение тренингов. Требования: Личная эффективность, грамотная речь, организаторские способности, опыт работы желателен, стрессоустойчивость. Условия: Бесплатное обучение, курсы повышения квалификации, возможен гибкий график работы, частичная занятость.
