Обязанности: - поиск и подбор персонала - проведение телефонных и личных собеседований, - проверка рекомендации на кандидатов,
Требования: - высшее образование (неоконченное высшее образование), - знание методик поисков кандидатов и проведение собеседований, - опыт работы в подборе персонала желателен, - уверенный пользователь ПК, - отличные коммуникативные навыки, динамичная личность,
Условия : -офис, нормированный график (возможен гибкий график) -помощь в работе -дружный коллектив -официальное оформление -возможность профессионального карьерного роста
