Обязанности: -Решение организационных и кадровых вопросов. -Организация повышения квалификации кадров. -Координация работы сотрудников. Требования: -Активность. -Ответственность. -Нацеленность на результат. -Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников. Условия: -Возможность профессионального и карьерного роста. -Возможность переквалификации.
