• Работа с персоналом: подбор, мотивация, контроль работы. Оценка сотрудников по результатам испытательного срока. Формирование и укрепление командного духа; • Работа с товаром: контроль и проверка приема, наличия и выкладки; • Анализ продаж; • Решение административных и хозяйственных проблем. Требования: • Активная жизненная позиция, готовность к интенсивной работе; • Лидерские качества, управленческие навыки; • Желательно знание ПК Условия: • Возможность профессионального развития и карьерного роста; • Бесплатное обучение; • Справедливая оценка результатов труда; • График работы 5/2 (плавающие выходные).
