Обязанности: Подбор персонала, разработка критериев поиска. Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных компетенций, деловых качеств кандидатов. Подготовка отчетности о проделанной работе. Требования: Опыт работы приветствуется, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, знание ПК. Условия: Гибкий график работы, оплата по результатам собеседования , работа в центре города, дружный и молодой коллектив. -----------
