Услуги охраны труда оказываются компаниям, в штате которых не предусмотрена должность специалиста по охране труда и насчитывающим штат не более 50 человек. Исходными данными для начала оказания услуг является наличие штатного расписания с указанием должностей, кол-ва работников, их Ф.И.О., года рождения. Данные необходимы для определения стоимости работ и оценки срока их выполнения. Работы по аутсорсингу начинаются с подготовки приказов по охране труда о закреплении ответственных и организации проведения обучения руководителя предприятия по охране труда в объеме 70 часов и по пожарной безопасности. Так как ответственность по предприятию несет руководитель, владеть основами охраны труда и пожарной безопасности он обязан. Дальнейшие работы по аутсорсингу предполагают разработку инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности; проведение со всем персоналом инструктажей с заполнением журналов регистрации (вводного, первичного, повторного по охране труда и по пожарной безопасности). Также оказывается помощь руководителю предприятия по выбору компаний, которые смогут оказать услуги по проведению специальной оценки условий труда, разработке программы производственного лабораторного контроля, проведению инструментальных измерений в объеме лабораторного контроля, составлению поименных списков на прохождение периодического медицинского осмотра, организации прохождения периодических медицинских осмотров, приобретению средств индивидуальной защиты, медицинских аптечек и пр.
