Менеджер по подбору персонала в IT от 100 000 руб/мес
Звенигородская, Пушкинская, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Санкт-Петербург, Введенский канал, 7
Опыт работы: 3–6 лет Полная занятость
Обязанности: • Full-cycle recruitment: оценка, собеседования, воронка, оффер-менеджмент. • Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing • Работа с ATS/CRM (Huntflow, Workable, Lever, Greenhouse) • HR-аналитика • Коммуникация и stakeholder management (работа с PM/CTO/клиентом).
Требования: • Обязателен практический опыт закрытия IT-вакансий (mid/senior) — не менее 3 лет. • Опыт в staffing/аутстаффе или работа с клиентами/проектами — большой плюс. • Sourcing: Boolean, X-ray, LinkedIn Recruiter, GitHub/StackOverflow/Telegram sourcing — практический опыт. • Умение держать воронку в системе. • Умение считать time-to-fill, source-quality, cost per hire, basic SQL/Excel-аналитика. • Навыки переговоров и продаж (продажа оффера/компании клиенту/кандидату). • Опыт работы с удалёнными/гибридными командами, знание рынка релокации/контрактных форм. • Понимание технологий/стеков (React, Node, Java, DevOps, ML)
Условия: • Работа в стабильной компании, интересные задачи; • Офис в пешей доступности от ст. м. Пушкинская (4 мин) / Звенигородская (10 мин) / Технологический институт (10 мин); • График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, сб. и вс. - выходной; • Полное соблюдение Трудового Кодекса, оформление в штат с первого рабочего дня; • Заработная плата состоит из конкурентного оклада (по результату собеседования) + % (ежемесячно); • Адаптационная программа. • ДМС после полу года работы. • Корпоративная культура.
Контактная информация: Минтян Александра +7 (962) 7228992
