Обязанности: - помощь в формировании нового отдела; - планирование и контроль работы персонала; - работа с текущей документацией; - решение орг. вопросов.
Требования: - настойчивость в достижении цели; - стремление к более высоким доходам и карьерному росту; - опыт работы с людьми приветствуется.
Условия: - работа в офисе; - график работы 5/2; - возможность повышения квалификации; - обучение за счет компании.
