Рекрутер 1. Проводит подбор персонала, так же и в регионах. 2. Консультирует по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов. 3. Осуществляет поиск и подбор необходимых ему работников. 4 Формулирует вместе с заказчиком требования к кандидатам. 5. Помогает кандидатам составить резюме и принимает его. 6. Осуществляет психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест. 7. Производит подбор кандидатов, руководствуясь четко сформулированными критериями. 8. Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований 9. Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных. 10. Осуществляет формирование банка данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.
