Требования: Опыт работы в подборе персонала, ответственность, работоспособность. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, помощь в развитие персонала, расстановка кадров. Условия: Дружный коллектив, карьерный рост. Дополнительную информацию необходимо уточнить на собеседовании.
