Требования: хорошие организационные навыки, активность, трудолюбие, желание работать и зарабатывать, умение находить подход к людям Обязанности: планирование возможных вариантов развития отдела, контроль сотрудников, оценка выполнения плана, мотивация сотрудников с целью повышения уровня продаж Условия: график 6/1, еженедельные выплаты з/п (оклад + % и бонусы), бесплатное обучение, карьерный рост
