Обязанности: Работа с кадровой документацией; Приглашение кандидатов на собеседования; Координирование работы недавно принятых сотрудников.
Требования: Студенты (специальность "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология"); Желание работать и учиться новому; Ответственное отношение к поставленным задачам и работе в целом, внимательность, заинтересованность
Условия работы: оформление по ТК РФ, карьерный рост, обучение, возможность гибкого графика График работы 5/2 Возможность приобрести практические навыки и опыт, зарекомендовать себя для последующего трудоустройства на открытые вакансии;
