Обязанности: подбор персонала различного уровня. Проведение собеседований. Координация работы административного персонала; организация корпоративных мероприятий. Повышение квалификации сотрудников. Требования: Умение вести деловые переговоры, грамотная речь, хорошая дикция. Условия: 5/2,официальное оформление, возможен индивидуальный график, помощь в адаптации
